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        青島大學2022年公開招聘專職輔導員簡章

        發布時間:2022-05-11 作者:高校人才引進網

        人才引進工作地區:山東

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        一、招聘單位簡介

        青島大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明的省屬重點高校。學校始終踐行“教授高深學問,養成碩學閎才,應國家之需要”的辦學宗旨,薪火相傳,砥礪奮進,為國家培養一批又一批學術精英、治國棟梁和行業翹楚,為國家和區域經濟社會發展做出了重要貢獻。

        根據學校事業發展規劃和輔導員隊伍建設需要,我校將本著公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘專職輔導員。

        二、招聘崗位和人數

        根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)要求,結合工作需要,擬面向社會公開招聘專職輔導員。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件一)。

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.中共黨員。具有較高的思想政治素質和堅定的理想信念。

        3.具有較強的敬業精神、奉獻精神和責任意識,熱愛大學生思想政治教育事業。具有良好的品德修養、健康的體魄和良好的心理素質,能從事一線學生管理工作。

        4.具備較強的組織管理能力、語言和文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力、開展思想政治教育和價值引領工作的能力。

        5.遵守憲法和法律,具有較強的紀律觀念和規矩意識,為人正直,作風正派,廉潔自律。

        6.應聘的2022屆畢業生一般應于2022年7月31日前畢業并取得相應畢業證和學位證;海外留學人員應聘的,須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件,對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員(一般應于2022年8月31日前取得學位認證),采取“承諾+容缺”方式,提供國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料,先行參加考試,并承諾在考察體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書。

        7.年齡要求:輔導員1、2崗位年齡不超過30周歲(1991年5月12日及以后出生)。輔導員3崗位年齡不超過35周歲(1986年5月12日及以后出生)。

        (二)崗位條件

        學生干部經歷、榮譽稱號、英語水平、專業及崗位要求詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件一)。

        (三)有下列情形之一的,請勿報名應聘:

        現役軍人、在讀的非應屆畢業生,不得應聘。

        因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘;

        應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

        四、招聘程序

        (一)發布招聘信息

        通過省人社廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和青島大學網站(https://www.qdu.edu.cn/)、青島大學人力資源處網站(https://rlzy.qdu.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。

        網上報名

        1.報名時間:2022年5月12日9:00—5月18日17:00

         初審時間:2022年5月13日9:00—5月19日17:00

        2.報名方式:報名人員登錄報名網站(http://rczp.qdu.edu.cn)公開招聘網上報名系統進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息和報名資料。招聘單位初審通過后,報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消報名資格。

        3.報名材料:應聘人員需將報名材料掃描成PDF電子版,按照下列次序和格式要求將報名材料上傳到報名系統中,上傳材料不全或格式不規范者視為不合格。報名材料包括:

        (1)本人第二代身份證原件(正反面)。

        (2)中共黨員組織關系證明(附件二)(須證明聯系人手寫簽名,并填寫證明單位有效聯系方式)

        (3)英語水平等級證書原件。

        (4)已取得的國家承認的最高學歷證和學位證原件。

        (5)普通高校2022屆畢業生應聘的,須提交畢業生就業推薦表(加蓋學校就業主管部門公章)。

        (6)在職人員應聘的,須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,可在面試前提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明;無單位人員應聘的,須提交人才服務中心開具的檔案存放證明。

        (7)獲得校級及以上榮譽稱號(含校學工部、研工部或校團委公章)。

        (8)任職主要學生干部證明(附件三)。院、班級主要學生骨干經歷須由學院黨委(黨總支)出具證明,校級主要學生干部經歷須由校團委(或學生處、研工部)出具證明(須證明聯系人手寫簽名,并填寫證明單位有效聯系方式)。

        (9)由本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件四)。

        (三)資格審核

        學校根據招聘條件進行初審,網上資格審核結果及招聘相關通知,學校將通過報名網站(http://rczp.qdu.edu.cn)進行發布;確定初審通過參加學校筆試或面試人員名單和筆試、面試信息在青島大學人力資源處網站和報名網站公示。招聘單位不再進行電話通知,請應聘人員自行關注查詢以上信息,因個人原因未及時查看而影響考試的,責任自負。

        對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。

        (四)報名確認和打印準考證

        1.根據相關文件規定,本次招聘收取每人40元筆試報名費,通過初審并且按時完成繳費確認的人員,即報名成功,否則報名無效。因個人原因不能參加筆試的,筆試報名費一律不退。

        報名繳費采用微信收費,請考生關注“青島大學財務處”微信公眾號,點擊“辦事指南”,進入 “青島大學2022年公開招聘專職輔導員筆試報名”繳費,繳費起止時間為初審通過當天至2022年5月19日16:30。繳費時,需填寫考生本人真實信息。擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,資格初審通過后,筆試開始前請聯系工作人員提交相關證明材料,辦理減免考務費審核確認手續。

        2.筆試報名費繳費成功后,報考人員根據《筆試、面試公告》要求及時確認是否參加筆試,逾期確認的視為自動放棄,取消考試資格,學校不予安排考場;考生須關注考試地點以及相關要求,及時打印準考證。

        (五)學??荚?/p>

        考試包括筆試、面試、心理測試三個環節。

        1.筆試。為閉卷形式,滿分100分。筆試內容:國家關于輔導員隊伍建設的相關文件;時事政治;習近平總書記關于思想政治教育方面的講話精神;輔導員職業能力標準相關的政策、理論、知識等。筆試合格分數線為60分。

        根據筆試成績和輔導員崗位類別招聘計劃,按照1:3比例確定參加面試人員名單,名單在青島大學人力資源處網站和報名網站公示。

        2.面試。面試滿分100分。面試采取答辯的方式進行,主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的敬業精神、語言表達、組織協調和應急處理等能力。面試合格分數線為80分。

        面試前對網上報名上傳的所有材料原件進行線下審核,審核不合格者取消面試資格。面試資格審核通過的考生,需繳納每人70元面試報名費后方可參加面試,因個人原因不能參加面試的,面試報名費一律不退。面試繳費采用微信收費,請考生關注“青島大學財務處”微信公眾號,點擊“辦事指南”,進入 “青島大學2022年公開招聘專職輔導員面試報名”繳費,繳費起止時間將根據具體工作安排確定。繳費時,需填寫考生本人真實信息。

        3.心理測試。采取網上測評方式,面試當天同步參加學校組織的心理測試,心理測試結果作為錄用參考。

        (六)考察體檢

        1.進入考察體檢范圍。學校根據應聘人員考試綜合成績和崗位類別招聘計劃,按照1:1.5比例進入考察體檢范圍??荚嚲C合成績=面試成績*60%+筆試成績*40%,同一崗位招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,則按面試成績由高分到低分確定人選。

        2.考察。通過查閱檔案、函調、實地走訪等形式對擬聘人員的思想政治表現等方面進行審查,審查中發現有不適合從事輔導員工作者,不予錄用。

        3.體檢。體檢在縣級以上三甲醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

        應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

        對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員,取消聘用資格,造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

        (七)公示聘用

        對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島大學人力資源處網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報山東省人力資源和社會保障廳審核備案。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

        五、相關說明

        (一)應聘人員須如實填寫相關信息并提供相應材料,對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的,一經查實,學校有權取消其考試或錄用資格,相關責任由應聘人員承擔。

        (二)應參加卻未能按時參加各應聘環節的應聘人員,視為本人自動退出本次招聘。

        (三)學校同意聘用的人員,應及時辦理后續相關手續,在規定時間內簽訂就業協議,逾期視為自動放棄。

        (四)未在規定時間辦理報到手續的,不再保留其錄用資格。

        六、咨詢電話

        聯系人:劉老師

        咨詢電話:0532-85953127

        七、招聘工作監督

        學校監察專員辦公室負責招聘工作全程監督。

        監督電話:0532-85953137

        附件【附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

        附件【附件2:中共黨員組織關系證明.docx

        附件【附件3:任職主要學生骨干證明.docx

        附件【附件4:應聘事業單位工作人員誠信承諾書.docx

        來源:http://rlzy.qdu.edu.cn/info/1003/1951.htm

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