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        北京懷柔區2022年事業單位公開招聘工作人員

        發布時間:2022-05-10 作者:高校人才引進網

        人才引進工作地區:北京

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        按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)及相關文件要求,結合我區事業單位發展需要,現面向社會公開招聘工作人員,有關事項公告如下:

        一、招聘對象及條件

        1、北京市常住戶口且人事行政關系在京(招聘單位對戶口要求另有說明的,按招聘單位具體要求執行);

        2、遵守憲法和法律;

        3、具有良好的品行;

        4、適應崗位要求的身體條件;

        5、符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規定;

        6、年齡計算方法:“25周歲以下”指1997年1月1日以后出生,“30周歲以下”指1992年1月1日以后出生,“35周歲以下”指1987年1月1日以后出生。

        二、招聘崗位、人數及相關要求

        詳見附件《懷柔區2022年事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》,報名咨詢電話見招聘崗位需求表。

        三、報名辦法

        本次報名采取網上報名、網上資格審核的方式。

        (一)網上報名

        考生可于2022年5月16日上午9:00至5月18日下午17:00期間,登錄報名系統(http://bmzp.bjhr.gov.cn/hrrlsbks/)提交報考申請(考生須根據報名系統提示,規范填寫相關信息)。每人限報一個崗位。首次使用報名系統的考生須先“注冊新用戶”。未通過網上報名的人員,不得進入后續招聘環節。

        (二)資格審核

        考生在報名系統中提交報名信息后,招聘單位進行資格審核??忌氹S時關注報名系統中審核結果。報考申請未通過招聘單位資格審核的,可以在報名時間段內改報其他崗位,請考生合理安排報名時間,并及時查詢審核狀態。

        須上傳的材料包括:

        1.身份證(正反面);

        2.戶口簿(含集體戶口)首頁、本人頁;

        3.學歷、學位證書;

        還未取得學歷學位證書的2022年應屆畢業生,需提供校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表;

        4.招聘崗位要求具有工作經歷和年限的,須提供能夠證明工作經歷和年限的相關證明材料(工作證明、社保證明或勞動合同等);

        5.招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的,須提供相關證明;

        6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書原件或證明材料原件;

        7.面向隨軍家屬崗位還需提供:現役軍人家屬證明;軍人家屬隨軍調京審批表(復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章);調動人員情況登記表(復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章);無業隨軍家屬進京落戶申請報告表(復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章);人事檔案在京證明;

        退役軍人事務部門出具的隨軍家屬未領取自謀職業獎勵金證明。

        四、考試安排

        (一)筆試安排

        1.筆試內容

        筆試分為《公共基本能力測驗(管理崗)》、《公共基本能力測驗(專技崗)》,分別針對申報事業單位不同性質崗位人員,主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力?;灸芰σ跃C合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察對象。本次考試無指定培訓機構和參考用書。

        2.筆試時間及地點

        筆試具體安排請考生后續關注懷柔區人民政府網站(http://www.bjhr.gov.cn)發布的筆試公告。

        3.合格標準

        公共基本能力測驗成績合格線為60分,由高分至低分的順序依次排序,按1:3的比例確定面試人選,不足比例的按實際人數確定。

        4.成績公布

        筆試成績在懷柔區人民政府網站(http://www.bjhr.gov.cn)公布,請考生及時關注。

        (二)面試安排

        面試工作預計于2022年7月進行,面試公告將在懷柔區人民政府網站(http://www.bjhr.gov.cn)公布。面試合格線為60分。未達到面試規定比例的崗位,只對面試成績不低于當日當組面試平均分的考生進行綜合成績排名。

        (三)公布綜合成績

        預計2022年7月在懷柔區人民政府網站(http://www.bjhr.gov.cn)公布綜合成績。

        1.綜合成績的確定

        按照筆試成績*50%+面試成績*50%=個人綜合成績進行核定。

        2.擬聘用人員的確定

        個人綜合成績由高分至低分的順序依次排序,按照擬聘崗位1:1的比例確定進入體檢程序的人員。

        五、體檢與考察

        (一)體檢

        面試結束后,由區人力資源和社會保障局組織進入體檢程序的人員在指定醫院進行體檢,體檢公告將在懷柔區人民政府網站(http://www.bjhr.gov.cn)公布,體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。體檢合格人員進入考察階段。體檢當天未到者,視為自動放棄。

        (二)考察

        用人單位對體檢合格人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面綜合考察。

        六、公示及聘用

        經體檢、考察合格后,擬聘用人員名單在懷柔區人民政府網站(http://www.bjhr.gov.cn)公示七個工作日。公示結果無異議的,用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續。

        七、報考須知及注意事項

        (一)應聘人員應對本人在報名表中所填寫的信息負責,虛假信息一經查實,即取消參加本次公開招聘的資格。

        (二)參加考試考生需嚴格遵守考試組織部門關于疫情防控的相關要求。

        報名系統技術支持電話:88511155轉6389、89686020

        隨軍家屬崗位咨詢電話:69648626

        附件:《懷柔區2022年事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》

        北京市懷柔區人力資源和社會保障局

        2022年5月9日

        附件:

        1. 懷柔區2022年事業單位公開招聘工作人員崗位需求表

        來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202205/t20220509_2705370.html 

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