一、學校簡介
濰坊學院是山東省屬全日制綜合性普通本科高校，是省應用型人才培養特色名校立項建設單位、省碩士學位授予立項建設A類單位、省應用型本科高校建設首批支持單位、省文明校園。
學?，F占地1543畝（103萬平方米），現設22個教學單位、71個本科專業，涉及理、工、文、經濟、管理、農、法、歷史、教育和藝術10大學科門類，全日制在校生2.4萬余人。
學?，F有省級重點學科2個、省文化藝術科學重點學科1個、省級科研創新平臺13個、市級科研創新平臺17個；建有多光子糾纏與操縱研究所等61個研究院所；有國家級特色專業和教育部綜合改革試點專業3個，省級一流專業建設點10個，省級特色專業、高水平應用型立項建設專業、應用型人才培養發展支持計劃專業、卓越工程師培養專業、成人教育品牌專業等30個；有省級精品課程等82門，省級教學團隊5個，國家級大學生校外實踐教育基地、省級實驗教學示范中心、省級人才培養模式創新實驗區、省級大學生創業孵化示范基地4個，校外教學實踐基地319個；承擔國家教育體制改革試驗區試點項目6項。
學?，F有教職工1986人，其中高級職稱人員691人，博士432人，博士生、碩士生導師126人。有俄羅斯工程院院士、國家高層次人才特殊支持計劃入選人員、享受國務院政府特殊津貼專家、全國普通高校畢業生就業創業指導委員會委員、教育部教學指導委員會委員、全國優秀教師、泰山產業領軍人才、省市有突出貢獻的中青年專家40人次。聘任多位知名專家學者擔任學校特聘（兼職）教授或專業委員會負責人。
誠邀海內外各類英才加盟學校，共謀發展、同創未來。
二、誠聘對象
（一）專業領軍人才
學術研究方向處于國內外前沿領域，在本學科領域取得國內外同行公認的具有重要創新和重大影響的標志性成果、或掌握關鍵性技術，具有雄厚的研發實力和社會服務能力，對學科發展具有國際視野和戰略性構想，在國內外具有重要影響力和學術地位的拔尖人才。如：兩院院士、入選國家級人才工程人選、國家一流學科帶頭人、國家自然科學獎等獎項一等獎獲得者、國家教學名師、國家有突出貢獻的中青年專家、教育部人文社科一等獎首位獲得者及相當水平人才。
（二）學科帶頭人
學術研究方向具有重要創新前景，在本學科領域開展原創性研究和關鍵性技術研究，取得重要標志性科研成果、或在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果，獲得國內外認可的專業成就，對學科發展具有戰略性和創造性構想，具備帶領本學科在前沿領域趕超或保持國內外先進水平能力的中青年學科帶頭人。如：國家“四青”人選、入選省級人才工程人選、省科學技術一等獎首位獲得者、省自然科學杰出青年基金獲得者、省教學獎勵或哲學社會科學優秀成果一等獎首位獲得者、享受國務院特殊津貼人員、省有突出貢獻中青年專家及相當水平人才。
（三）海內外優秀博士
1.A類博士：在本學科專業領域取得突出的業績成果，具有突出的學術發展潛力，近五年成果符合下列條件中的2項或某1項特別突出：主持國家級有資項目1項,或?。ú浚┘売匈Y項目2項；獲得?。ú浚┘壖耙陨辖虒W成果獎或科研成果獎前三個等次獎勵；首位在本專業領域發表高質量研究論文；首位承擔科技成果轉化項目，已取得較為顯著的經濟社會效益。（具體要求可參考“濰院學者”杰出青年人才選拔條件）
2.B類博士：在本學科專業領域取得較高的業績成果，具有較突出的學術發展潛力，近五年具備下列條件中的2項或某1項特別突出：主持省部級有資項目1項并參與省部級有資項目1項；獲得市（廳）級教學成果或科研成果一等獎及以上等次獎勵；首位在本專業領域發表高質量研究論文；首位承擔科技成果轉化項目，已取得較為顯著的經濟社會效益。（具體要求可參考“濰院學者”優秀青年人才選拔條件）
3.C類博士：在本學科專業領域取得一定水平的業績成果，能夠勝任核心課程教學任務，具有較強實踐能力和創新能力的博士。
新引進博士原則上年齡不超過35周歲，具有副高級職稱人員年齡可放寬至40周歲，具有正高級職稱人員年齡可放寬至45周歲。
三、引進方式及待遇
專業領軍人才、學科帶頭人和優秀博士均可采取全職引進長期聘用或全職引進短期聘用方式引進。領軍人才和學科帶頭人的待遇采取“一事一議”“一人一策”方式確定。
（一）長期聘用專業領軍人才、學科帶頭人
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類別 |
周轉房 （免費提供居?。?/strong> |
安家費 （萬元） |
科研啟動經費 （萬元） |
人才津貼 (萬元/年) |
配偶 安置 |
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理工類 |
文史類 |
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領軍人才 |
聘期內提供150㎡以上周轉房1套。 |
150以上 |
500以上 |
200以上 |
80以上 |
予以安置 |
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學科帶頭人 |
聘期內提供100㎡以上周轉房1套； 在外租房者，提供租房補貼1000元/月。 |
75-150 |
80-500 |
40-150 |
30-100 |
根據需要擇優安排工作 |
（二）長期聘用優秀博士
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類別 |
安家費 （萬元） |
科研啟動經費 （萬元） |
補貼 |
其他 |
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A類 |
60 |
8-15 （按照學校相關文件執行） |
1.符合有關文件規定，可申請濰坊市有關文件規定的博士生活補助及購房補助； 2.在外租房者，學校提供2年租房補貼1000元/月。 |
1.首聘期內，校內獎勵性績效工資按副教授標準發放； 2.具有高級職稱的博士，經專家評議可聘用在相應崗位； 3.博士配偶為全日制碩士的，可根據學校需要擇優安排工作。 |
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B類 |
50 |
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C類 |
25-45 |
（三）短期聘用高層次人才
短期聘用人才的聘期一般為3年，聘期內實行年薪制，“一人一策”約定目標任務及薪酬標準。學校為人才提供科研啟動經費；聘期內，提供周轉房（或租房補貼），繳納社保，發放福利。
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類別
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薪酬標準 （萬元/年） |
科研啟動經費 （萬元） |
住房 |
其他待遇 |
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理工類 |
文史類 |
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領軍人才 |
150-300 |
參照長期聘用 標準執行 |
聘期內提供周轉房1套；在外租房者，提供租房補貼1000元/月。 |
可申請濰坊市有關文件規定的博士生活補助及購房補助。 |
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學科帶頭人 |
100-200 |
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優秀博士 |
25以上 |
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安家費、人才津貼、年薪、協議薪酬等均為稅前額。
（四）高水平團隊
引進團隊須具備較高的教育教學水平或科技創新能力，并已取得突出成就或具有顯著創新潛力。團隊帶頭人及成員根據其學術水平確定人才類型及層次，引進待遇按照相應層次兌現。
四、引進計劃
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用人單位或崗位 |
需求專業（研究方向或其他要求） |
引進 計劃 |
聯系人及 聯系方式 |
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數學與信息 科學學院 |
數學、統計學 |
4 |
籍老師 0536-8785527 jfjwfxy2006@126.com 王老師 0536-8785531 wm0206@126.com |
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物理與光電 工程學院 |
電子科學與技術、光學工程、 物理學、通信與信息系統 |
1 |
李老師 0536-8785502 曹老師 0536-8785367 lianzhencao@wfu.edu.cn |
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化學化工與環境 |
有機化學、分析化學、 課程與教學論（化學） |
可與學院聯系 |
王老師 0536-8785286 wanglt6408@163.com 李老師 0536-8785283 |
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生物與農業 |
園藝學（果樹學） |
2 |
曹老師 0536-8785232 李老師 18366396213 lm11a@163.com |
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機電與車輛 |
機械工程、農業工程、 車輛工程、材料科學與工程、 設計學（產品設計、工業設計方向） |
4 |
劉老師 0536-8785606 20111615@wfu.edu.cn 李老師 0536-8785603 |
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信息與控制 |
信息與通信工程、控制科學與工程、 電氣工程、電子科學與技術、 機械工程（機械制造及其自動化、機械電子工程） |
1 |
李老師 0536-8785610 王老師 0536-8785617 wfxywy@126.com |
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計算機 |
計算機軟件與理論、計算機應用技術、 信息與通信工程 |
3 |
王老師 0536-8785511 wangchengduan@163.com 姜老師 0536-8785510 |
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建筑工程 |
建筑學、土木工程、地質學、 管理科學與工程（工程管理方向） |
2 |
柳老師 0536-8785693 許老師 0536-8785811 xuboh@126.com |
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文學與新聞 |
比較文學與世界文學、中國現當代文學、 古典文獻學、漢語言文字學、文藝學、 語言學及應用語言學、 中國語言文學（具有寫作學研究方向特長）、 教育學（語文課程與教學論） |
2 |
張老師 0536-8785939 wfxyjgx@163.com 趙老師 0536-8785270 |
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外國語學院 |
英語語言文學、法語語言文學、 外國語言學及應用語言學（英語）、 翻譯（英語）、 比較文學與跨文化交際（英語） |
4 |
韓老師 0536-8785293 王老師 15863655157 20110486@wfu..edu.cn |
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經濟管理學院 |
會計學、企業管理（市場營銷方向）、 國際貿易學、金融學、 經濟學（經濟統計或數量經濟方向） |
2 |
劉老師 0536-8785238 wflp888@163.com 焦老師 0536-8785571 |
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馬克思主義 |
政治經濟學、國際關系、 科學社會主義與國際共產主義運動、 馬克思主義基本原理、思想政治教育 |
2 |
劉老師 0536-8785908 何老師 15163363630 heartisan2020@163.com |
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法學院 |
憲法學與行政法學、 國際法學（含：國際私法、國際經濟法）、 民商法學（含：勞動法學、社會保障法學）、 經濟法學、法律史、行政管理、社會學 |
3 |
苗老師 0536-8785503 miaojinchun@163.com 李老師 0536-8785397 |
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歷史文化 |
史學理論及史學史、中國古代史、 中國近現代史、歷史地理學、世界史 |
4 |
任老師 0536-8785662 renhuaiguo@126.com 楊老師 0536-8785282 |
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教師教育學院 |
教育學（小學教育學、課程與教學論、 教育史、比較教育學教育法學）、 心理學（基礎心理學、發展與教育心理學） |
2 |
耿老師 0536-8785551 0536-8187273 鄭老師 0536-8785263 13573606708@163.com |
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特教幼教 |
教育學、心理學 |
3 |
李老師 0536-8187268 趙老師 0536-8187196 20112016@wfu.edu.cn |
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傳媒學院 |
戲劇與影視學（電影學）、 戲劇戲曲學（播音與主持藝術方向，含廣播電視應用語言學、中國播音學）、 廣播電視藝術學、播音主持藝術（含廣播電視應用語言學、中國播音學）、 設計學（造型融合藝術、動畫、 交互設計方向、視覺傳達設計方向、數字媒體藝術）、傳播學（新媒體傳播）、 計算機應用技術（軟件編程、算法、數字媒體技術） |
5 |
尹老師 0536-8785807 8877286@163.com 宋老師 0536-8785892 |
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音樂學院 |
音樂學、舞蹈學 |
2 |
高老師 0536-8785391 gaohongwei@wfu.edu.cn 趙老師 0536-8785335 1934437155@qq.com |
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美術學院 |
美術學（書法方向） |
2 |
王老師 0536-8785393 dayong237@163.com 楚老師 0536-8785127 |
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體育學院 |
體育教育訓練學 |
2 |
趙老師 0536-8785136 wfzj9855@126.com 代老師 0536-8785319 |
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醫學圖像處理與 優化創新團隊 |
計算數學 |
1 |
車老師 chehaitao001@163.com |
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區域創新發展與新舊動能轉換研究團隊 |
工商管理、管理科學與工程 |
1 |
李老師 33104731@qq.com |
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濰柴產業學院 |
機械工程、農業工程（機械專業）、 控制科學與工程（自動化方向） |
5 |
劉老師 0536-8785606 20111615@wfu.edu.cn |
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歌爾現代技術 產業學院 |
電子科學與技術、信息與通信工程 |
5 |
李老師、高老師 |
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鄉村振興學院(農業農村現代化研究院） |
不限 |
5 |
李老師、高老師 |
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專職心理輔導教師 |
心理學、教育心理學 |
2 |
李老師、高老師 |
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管理教輔部門 （教學科研管理崗位） |
學?，F有學科專業 |
6 |
李老師、高老師 |
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實驗教師 |
學?，F有學科專業 |
12 |
李老師、高老師 wfurck@wfu.edu.cn 或聯系具有相應學科 二級學院聯系人 |
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輔導員 |
學?，F有學科專業（須為中共黨員） |
5 |
李老師、高老師 或聯系具有相應學科 二級學院聯系人 |
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正高級崗位 |
學?，F有學科專業 （須具有正高級專業技術職務資格） |
3 |
請聯系具有相應學科的 二級學院聯系人 |
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副高級崗位 |
學?，F有學科專業 （須具有副高級及以上專業技術職務資格） |
5 |
請聯系具有相應學科的 二級學院聯系人 |
五、應聘方式
應聘人員應如實填寫《濰坊學院應聘人員信息登記表》（附件），并將《濰坊學院博士應聘人員信息登記表》、個人簡歷及其他將報名材料（包括學歷學位證書/國外學歷學位認證書、學術論文、科研成果等）以壓縮包方式（壓縮文件大小不超過50MB）發送至學校各用人單位聯系人郵箱和人事處郵箱wfurck@wfu.edu.cn，郵件主題格式為：應聘崗位+姓名+所學專業+學位+高校人才引進網。
來校面試人員，按財務規定報銷國內往返交通費、面試期間住宿費。
六、聯系方式
聯系人：李老師、高老師
人事處咨詢電話：0536-8785580
地址：山東省濰坊市東風東街5147號人事處
